华南职业教育×英格玛:共探人力资源服务与职业教育融合新未来
2025年6月23日 ,初夏时节,英格玛集团董事长兼CEO庄志率集团高管代表一行莅临岭南教育集团进行访问交流,广州岭南教育集团创始人贺惠山携集团高层管理团队热情接待并全程陪同。
英格玛集团(Engma Group)作为中国领先的人力资源外包服务机构,自2002年成立以来,始终致力于成为人力资本经营服务专家。其业务覆盖制造业、服务业、互联网、平台经济等多个领域,提供全链条人力资源解决方案。
集团以高标准引领行业发展,不仅是中国首家通过全球权威ISO 30415人力资源认证的企业,更作为世界就业联盟(WEC)在中国的首家全球企业会员,深度参与全球劳动力市场治理,积极贡献中国智慧。在曾荣膺“人力资源服务业年度十大影响力人物”的庄志董事长带领下,英格玛持续推动行业对标世界一流管理体系。
此次访问,标志着中国华南职业教育集团与头部人力资源企业的一次重要交流,双方旨在探讨人力资源与职业教育深度融合的可能性与方向。


访问首站设在集团广州校区。广州岭南教育集团副总裁、广东岭南现代技师学院副校长余琦向来宾详细介绍了集团的发展历程、办学规模及核心优势。集团32年来坚守“爱心办学,服务社会”的初心,与英格玛集团“实现人力资本最大价值,推动社会发展”的企业使命高度契合。双方基于共同的愿景与目标,就未来职业教育在人力资源生态体系中融合的前景进行了展望。


在广东岭南现代技师学院,代表团实地考察了产业学院的京东无界零售超市、产教中心、电商运营中心、校园配送中心等核心教学实训场所,深入了解学校产教融合的实践模式。


副校长龚辉重点介绍了“黄埔帮扶馆”的运营情况,分享了“黄埔·三都民族技工班”学生团队在该平台的学习实训模式及其取得的显著育人成果与社会效益。

随后,代表团前往岭南养生谷。集团创始人贺惠山向来宾详细阐述了集团在大健康产业领域的人才培养体系与校企合作创新实践。来宾对集团打通康养职业人才培养路径方面取得的成效,表示高度赞赏。

在广州智慧康养装备展示体验中心,展厅项目运营负责人罗刚老师为代表团生动演示了各类前沿智慧养老设备的功能与应用场景。
代表团对技师学院在校企深度融合和创新创业实践方面取得的突出成绩表示充分肯定,并对未来共建产教融合平台、链接企业输送高素质技能人才等方面的潜在合作表达了浓厚兴趣与期待。

当日下午,代表团移步广东岭南职业技术学院清远校区继续访问交流。中国华南职业教育集团创始人及董事会主席贺惠山、广东岭南职业技术学院校长劳汉生等领导热情接待并陪同考察。

劳汉生校长对庄志董事长一行的到来表示热烈欢迎,他系统介绍了学院的办学理念、特色专业建设、深化产教融合举措、教育教学改革成果以及独具特色的书院制育人模式。他特别分享了学院在大健康领域专业群建设的领先优势,以及“5+3”人才培养模式(即师生组建真实创业项目团队,体验5种职业角色,配备3方导师)的创新实践经验。

在访问现场,庄志董事长一行深入了解了学院“5+3”双创项目的背景、运作机制及取得的丰硕成果。代表团随后来到大学生创业孵化园,实地考察学生创业项目。

在“七杯奶茶”创业门店前,庄志董事长饶有兴致地询问店名由来。项目学生负责人从品牌寓意到蕴含的岭南校园文化特色进行了详细阐释,其清晰的思路和项目特色赢得了访问团的一致称赞。


在思诚书院,代表团重点考察了学院“一站式”学生社区综合管理模式的实践,特别是红色文化育人的创新成果。通过实地参观思政长廊、红色研学基地等特色育人空间,来宾们对学院将红色基因深度融入书院建设、创新思政育人载体的做法给予了高度评价。
访问期间,代表团还参观了校园运美中心、博雅小街、药学楼及产业园等特色场所,对岭南职业技术学院将专业建设、创新创业实践与产业园区发展深度融合的校园生态布局表示高度赞赏。

此次英格玛集团高层的深度访问,不仅增进了双方的理解与互信,更为链接企业,输送人才奠定了坚实基础。双方在人力资源服务生态构建、产教融合模式创新、高素质技术技能人才培养等领域展现出广阔的合作前景,为人力资源服务与职业教育的协同发展注入了新的动能。
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